Da Marano di Napoli RèSpeak ha mosso i primi passi, e creato le prime grandi “Rèali Opportunità”.

Siamo nati e cresciuti in via Michele Morelli, e nel nostro storico ufficio troverai dei RèSpeaker con noi dal 2016: l’anno della nascita del nostro marchio.

Scorrendo la galleria potrai fare un tour virtuale dell’ufficio. È grande, molto, e puoi arrivarci facilmente cliccando qui Google ti guiderà.

Vista la grandezza e il numero di RèSpeaker che ospita, nell’ufficio di Marano di Napoli troverai ben tre team, ognuno capitanato da un Supervisor e da un Coach: ovvero le due figure che ti guideranno e supporteranno. Ti presento i tre Supervisor.

Tre donne, tre storie e tre diverse Rèali Opportunità, e nell’ufficio di via Michele Morelli ne troverai tante altre. Loro hanno scelto di crescere e far carriera, ma ci sono anche RèSpeaker che hanno deciso di studiare ( forniamo dei corsi gratuiti) per diventare venditori migliori, e come Emanuela hanno trovato la loro strada nella vita.

Clicca su play per sentire cosa ha da dirti.

Questa è solo una delle tante “testimonianze spontanee” che potrei fornirti.

Detto questo è arrivato il momento di entrare nel vivo dell’offerta di lavoro.
Capirai che la Rèale Opportunità non può essere concessa a tutti. La favola ” del call center che assume chiunque” è vera, ma non si racconta in RèSpeak. Per noi è importante che tu possieda i seguenti requisiti:

1- Dimestichezza con il computer.

2- Propensione alla vendita – Cosa vuol dire? Ora ti spiego. Quando fai qualcosa di nuovo, che sia mangiare qualcosa di diverso o guardare una serie tv appena uscita, la consigli di istinto a chi conosci? Di solito, in una discussione, riesci ad avere ragione anche se hai torto? Sì? e allora continua a leggere.

3- Propensione al lavoro per obiettivi – noi ti garantiamo un fisso orario, quindi guadagni anche se non fai contratti, ma se li fai guadagni di più, e una tua naturale inclinazione a fissarti degli obiettivi e a raggiungerli ti aiuterà senz’altro.

4- Buona dialettica- che non guasta mai

Come avrai notato nella lista non ci sono accenni “all’esperienza pregressa”, perché non ci interessa. Siamo un call center sì, ma diverso dagli altri. Abbiamo un nostro modo di lavorare e preferiamo che tutti siamo allineati. Per questo frequenterai un corso di formazione della durata di una settimana, che ti fornirà tutte le conoscenze utili a iniziare. Conoscenze che applicherai sul campo con l’aiuto del coach, al tuo fianco fino a quando non diventerai un venditore/venditrice esperta.

Lo so, è tanto da leggere, ma questa pagina rappresenta un primo step di selezione: se sei arrivato/a fino a questo punto vuol dire che sei realmente interessato/a all’offerta di lavoro, e hai capito che non siamo uguali agli altri call center. Quindi è arrivato il momento di elencarti quello che realmente vuoi sapere.

Cosa troverai lavorando con noi :

Che altro dire? Ah certo, il “cosa ci occupiamo”. Allora, l’azienda si occupa di tantissime cose, ma assumiamo solo Rèspeaker dedicati alla vendita luce e gas per residenziale e business.

” Che palle! Anche questo è il solito call center dove si fanno le chiamate a freddo e i clienti ti mandano a fare in culo in continuazione“

L’hai pensato, forse non con queste esatte parole ma l’hai pensato. Lo so. Ebbene, mio caro amico o amica è arrivato il momento di svelarti il pezzo forte di tutta l’offerta di lavoro:

Chi lavora con noi chiama i famosissimi lead caldi!

Che sono i lead caldi? Persone che hanno inoltrato richiesta per essere ricontattati! Quindi, se dovessi decidere di lavorare con noi nessuno ti manderà a quel paese, visto che sono stati loro a chiedere di parlare con te!

Inizia la tua carriera con il piede giusto o dai una svolta a quella che hai già.

Compila il modulo e salva questo numero

02 4070 3359

Il tuo futuro lavorativo inizia con una telefonata: ti chiameremo da quel numero per fissare la data del tuo colloquio di lavoro!

Jolen Group Via Lepetit Roberto, 8/10 Tel: 0240043639 -info@respeak.it – P.IVA 09867160963